CITATION

引用・転載について

「リード獲得ドラゴン」に掲載されている文章・図表・データの引用および転載について定めています。条件を満たす引用は、事前のご連絡なくご利用いただけます。

引用の条件

著作権法上の引用の要件を満たす範囲であれば、事前のご連絡は不要です。以下をお守りください。

媒体	書き方
Webサイト・ブログ	引用文のあとに出典：リード獲得ドラゴン「記事タイトル」 https://b2b.kkk.tokyo.jp/…（該当記事URL）
SNS	引用文＋記事URLを併記してください
社内資料	スライド下部などに「出典：リード獲得ドラゴン（記事URL）」と記載してください

よくある誤り：出典としてサイト名だけを書き、記事URLを書かないケースが多く見られます。どの記事からの引用かが分かるよう、該当記事のURLまで記載してください。

記事の全文または大部分の転載、および商用利用を目的とした利用については、事前の許諾が必要です。書籍・雑誌・営業資料・セミナー資料などでのご利用も、事前にご相談ください。

SNSでの記事URLの共有・紹介は自由に行っていただけます。スクリーンショットを添える場合は記事URLを併記してください。動画内で画面を表示する場合も、出典として記事URLまたはサイト名の表示をお願いします。

記事内の各社公式サイトのスクリーンショットは、サービスの紹介・比較を目的とした引用として掲載しています。画面内のロゴ・写真・テキストの著作権は各社に帰属します。これらの画像を当メディアから転載して二次利用することはご遠慮ください。

掲載企業さまへ：スクリーンショットの掲載停止、掲載内容の訂正をご希望の場合は info@rei-yokohama.co.jp までご連絡ください。該当記事のURLと貴社サービス名を添えていただけますと、確認が早くなります。

引用に事前連絡は必要ですか？

上記の条件を満たす引用であれば不要です。転載・商用利用の場合のみ事前の許諾をお願いします。

リンクを貼るのに許可は必要ですか？

不要です。記事へのリンクはご自由にどうぞ。

社内の稟議資料に使いたい

社内限りの資料であれば出典を明記のうえご利用いただけます。外部配布は事前にご相談ください。

引用可能な分量の目安は？

数行〜1つの表程度を目安としてください。記事の主要部分に及ぶ場合は転載にあたります。

利用目的と掲載先を添えてご連絡ください。